2026년 태국 PCB 공장의 일자리: 공장별, 주별 고용

핵심 요약

• 고용 인원을 공개한 태국 PCB 공장들은 약 32,700명을 고용하고 있으며, 발표된 프로젝트들이 태국인 일자리 10,600개 이상을 더합니다.^[1][2][3]
• 가장 큰 증가분은 태국 투자청(BOI) 프로젝트 3건(Compeq, Multi-Fineline Electronics, Gold Circuit Electronics)의 2단계(태국인 인력 5,000명 이상 추가)와 쁘라찐부리의 Peng Shen Technology 프로젝트 4건(태국인 일자리 5,600개 이상 예상)입니다.^[1][2]
• 공장들은 쁘라찐부리와 아유타야에서 사뭇사콘, 사뭇쁘라깐, 동부 임해 지역(Eastern Seaboard)까지 10개 주에 자리하고 있습니다. 이들 주의 법정 일일 최저임금은 348바트에서 400바트입니다.^[5]
• 신규 공장은 엔지니어와 관리자를 먼저 채용합니다. 빠툼타니에서 건설 중인 한 공장은 가동 전에 이러한 직무 36개를 공고했습니다.^[9]
• 채용 공고는 각 공장의 자체 페이지와 태국 고용국(Department of Employment) 플랫폼에 무료로 게시되며, 국제 공정 채용 원칙에 따라 근로자는 채용을 대가로 수수료를 내지 않습니다.^[8][7]

배경

MPBxChange 등록부에서 설립 연도를 공개한 태국 PCB 공장 39곳 가운데 28곳이 2022년 또는 그 이후에 등록되었습니다. 이 중 상당수가 완공되었거나 램프업 중이며, 투자 다음 단계는 라인 인력 확보입니다. 이 공장들은 각 주에서 가장 큰 신규 산업 고용주에 속하며, 공장의 채용 현황은 램프업의 진척 정도를 보여 줍니다.

고용 인원은 기업과 태국 정부가 공개한 수치이며, 임금 수치는 주별 법정 최저임금입니다.

공장별 고용 인원

MPBxChange 공장 등록부에는 태국의 베어보드 공장 39곳이 등재되어 있습니다. 이 중 12곳이 자체 페이지, 공시 또는 태국 투자청(BOI)을 통해 고용 인원을 공개합니다. 그룹 수치는 공개된 그대로 표시합니다.

주: Apex 수치는 Apex Circuit (Thailand)와 Shye Feng을 포함합니다.^[3] BOI 수치는 Compeq, Multi-Fineline Electronics, Gold Circuit Electronics를 합친 것입니다.^[1] 현재 고용 인원: 7,000 + 9,000 + 8,000 + 4,171 + 3,000 + 700 + 500 + 200 + 140 = 32,711, 즉 고용 인원을 공개한 12개 공장의 표시된 시점 기준 약 32,700명이며, 업계 전체 인원은 이보다 많습니다. 발표된 증가분: 5,000 + 5,600, 즉 태국인 일자리 10,600개 이상.

고용 인원은 제품 구성에 따라서도 달라집니다. 태국 증시에 상장된 유일한 기판 제조사인 KCE Electronics는 임직원 수를 2023년 5,027명, 2024년 4,643명, 2025년 4,171명으로 보고했습니다.^[10]

주별 고용

공장들은 두 개의 회랑을 따라 산업단지에 자리하고 있습니다. 하나는 방콕의 북쪽과 동쪽(아유타야, 빠툼타니, 쁘라찐부리)이고, 다른 하나는 바다를 향한 남쪽과 동쪽(사뭇쁘라깐, 사뭇사콘, 촌부리, 차청사오, 라용)입니다. 앙통에는 신규 공장이 한 곳 있습니다.

법정 일일 최저임금은 주마다 다릅니다. 현행 최저임금은 2025년 7월 1일부터 시행되었으며 2026년 9월에도 유효합니다.^[5]

규정상 하루는 통상 근로시간으로 최대 8시간(유해 작업은 7시간)입니다.^[5] 최저임금은 모든 고용주에게 적용되며, 공장들은 직무와 교대 근무에 따라 이보다 높은 급여를 정하고 채용 공고에 명시합니다.

모든 공장과 해당 산업단지의 지도는 태국 PCB 공장의 소유주를 참고하십시오.

직무와 채용 순서

기판 공장에는 라인의 오퍼레이터, 도금·이미징·드릴링을 담당하는 기술자, 그리고 공정·설비·품질 엔지니어가 필요합니다. 신규 공장은 양산에 앞서 라인을 설치하고 인증할 수 있도록 엔지니어를 먼저 채용합니다.

빠툼타니의 방까디 산업단지(Bangkadi Industrial Park)에 있는 SVI와 China Circuit Technology의 합작법인 Advanced Interconnection Technology(AITC)가 그 순서를 보여 줍니다. 이 회사는 공장 가동 전인 2026년 2월에 36개 직무를 공고했습니다. 선임 생산 관리자 4명, 공정 엔지니어 10명, 설비 보전 엔지니어 15명, 개선 엔지니어 2명, 신제품 엔지니어 3명, 생산계획 엔지니어 2명입니다.^[9]

공장들은 대학과도 협력하고 있습니다. Peng Shen Technology는 King Mongkut's Institute of Technology Ladkrabang, King Mongkut's University of Technology North Bangkok, Kasetsart University, National Institute of Development Administration, Sirindhorn International Institute of Technology와 제휴하여 과학·공학 교육과정을 개발한다고 발표했습니다.^[2]

외국인 전문가

많은 공장이 대만, 중국 본토, 일본 기업의 신설 자회사이며, 라인 가동을 위해 경험 많은 엔지니어를 데려옵니다. BOI의 투자 장려를 받은 회사는 외국인 전문가 한 명 한 명의 직위와 기간에 대해 BOI에 승인을 신청합니다. 이후 비자와 워크퍼밋은 방콕 Chamchuri Square 18층에 있는 비자·워크퍼밋 원스톱 서비스 센터(One-Stop Service Center for Visas and Work Permits)에서 발급됩니다. 최대 30일의 긴급 임시 허가는 3시간 안에 승인될 수 있습니다.^[6]

BOI는 발표에서 태국인 인력을 따로 집계합니다. 위 세 프로젝트의 7,000명 이상과 5,000명 이상은 태국인 일자리입니다.^[1]

지원 방법

• 지원은 공장의 자체 채용 페이지나 태국 고용국의 무료 플랫폼인 ไทยมีงานทำ(타이미응안탐, "태국에는 일자리가 있다")의 공고를 통해 이루어집니다(ไทยมีงานทำ.doe.go.th 및 앱). 상담 전화는 1506번 후 2번, 그리고 1694번입니다.^[8]
• 채용은 근로자에게 무료입니다. 국제노동기구(ILO)의 공정 채용 원칙은 근로자에게 채용과 관련된 어떠한 수수료나 관련 비용도 직접 또는 간접적으로 부과해서는 안 된다고 명시합니다.^[7]
• 고용주의 정식 회사명은 MPBxChange 등록부의 공장 목록과 대조할 수 있습니다.

전망

채용은 공장의 발전 단계를 나타냅니다. 아직 공정 엔지니어와 설비 엔지니어를 공고하는 공장은 라인을 인증하는 중이고, 오퍼레이터를 수백 명 단위로 채용하는 공장은 양산으로 넘어가고 있습니다. 지금 쁘라찐부리, 아유타야, 동부 임해 지역에서 교육받는 엔지니어들이 구매자 품질 팀의 실무 상대가 될 것입니다. 여러 공장이 모여 있는 주에서는 공장들이 엔지니어와 기술자 인력풀을 공유하며, 위의 대학 제휴는 이 인력풀을 확대하는 수단 가운데 하나입니다.